Directeurs & cadres supérieurs
Êtes-vous fatigué(e) d’être seul(e) ou de vous sentir seul(e)?
Êtes-vous satisfait(e) de ce que vous donnez à l’entreprise aujourd’hui et de l’impact que vous avez sur ses activités?
Êtes-vous certain(e) que votre personnel est aligné sur votre vision de transformation culturelle?
Avez-vous des flux d’information verbale de la plus haute qualité au sein de votre entreprise?
Y a-t-il des fauteurs des problèmes dans votre entreprise et vous ne savez pas comment agir vis-à-vis d’eux?
Êtes-vous satisfait(e) de votre manière de gérer des situations sous haute pression, et de prendre des décisions difficiles?
my coaching partners vous soutient et vous met au défi d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de transformation efficace et efficiente, ainsi que de définir une communication claire pour garantir l’alignement au sein de votre organisation et avec vos employés, afin d’obtenir des résultats exceptionnels. Nous sommes également spécialisés dans le soutien à la stratégie souvent négligée de planification de la relève, en identifiant les grands talents et en les accompagnants pour qu’ils deviennent de futurs leaders au sein de l’organisation.
Coaching direction
Résultats
Que se passerait-il si dans le cadre de votre travail quotidien:
vous ne vous sentiez plus seul(e) et vous aviez facilement accès à votre intuition quand et où vous le voulez;
vous aviez une stratégie de transformation claire, et la capacité de la traduire en objectifs précis et en plans d’action concrets;
vous saviez conduire et inspirer, en obtenant des résultats avec chacun de vos subordonnés, tout en établissant des priorités;
vous génériez des états d’excellence pour accroître l’efficacité globale, vous aviez un impact sur votre entreprise et vous produisiez davantage de résultats en moins d’efforts;
vous détectiez les talents et sélectionniez les meilleurs managers afin de garantir le développement de l’entreprise;
vous reconnaissiez et obteniez le meilleur du «leader informel» ou des «fauteurs des problèmes»?
Coaching direction
Informations Pratiques
Coaching dans nos locaux
Nombre de séances
autant que nécessaire pour atteindre les objectifs
Durée de chaque séance
de 30mins à 2h, en individuel
Fréquence
au moins 1x par mois
Langue
français, anglais, italien, espagnol, allemand
Lieu du coaching
Chemin du Muveran 4, 1012 Lausanne
Durée du mandat
de 6 à 12 mois
Honoraires
variables*
Coaching direction
Nos Forfaits
Coaching à votre lieu de travail
Ce forfait est conçu pour les cadres supérieurs qui ont peu de temps pour aller dans les locaux du coach, hors de leurs entreprise, en raison de difficultés de déplacement, du rythme de leurs réunions, d’un agenda chargé. Le coaching se fera au bureau, d’abord en observant son style de gestion et de communication, puis par une séance en face-à-face pour une intervention limitée dans le temps, qui prendra environ 30 minutes.
Nombre de séances
autant de séances nécessaires pour atteindre les objectifs
Durée de chaque séance
par demi-journée observation et intervention incluse
Fréquence
selon la disponibilité du directeur, au moins 1x par mois
Langue
français, anglais, italien, espagnol, allemand
Lieu du coaching
dans les locaux du directeur
Durée du mandat
de 3 à 6 mois
Honoraires
sur demande*
*Les honoraires sont calculés sur la base du nombre d’objectifs et d’indicateurs de réussite , de la complexité des objectifs, du contexte du travail de coaching ainsi que du niveau hiérarchique, de l’engagement de la personne coachée, évalué par le coach et de la conscience et de la détermination de la personne coachée vis-à-vis de ses objectifs.
Coaching pour le Conseil d’Administration
Ce forfait est conçu pour les Conseils d’Administration comme support dans le processus de changement au sein de leur entreprise.
Nombre de séances
selon entente avec le client
selon entente avec le client
selon la disponibilité du client
Fréquence
selon entente avec le client
Langue
français, anglais, italien, espagnol, allemand
Lieu du coaching
à définir avec le client
Durée du mandat
à définir avec le client
Honoraires
sur demande*
*Les honoraires sont calculés sur la base: du nombre d’objectifs et d’indicateurs de réussite du Conseil d’Administration, de la complexité des objectifs et du contexte du travail de coaching, de l’engagement des personnes coachée, évalué par le coach, de la conscience et de la détermination des personnes coachée vis-à-vis de ses objectifs. Les frais de déplacement et autres débours ne sont pas inclus dans ce forfait.